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療育手帳を持っていても給料を上げる方法は、大きく分けて以下の3つが挙げられます。

スキルアップや資格取得など、自身の価値を高める
転職や副業など、キャリアアップの機会を探す
労働組合やハローワークなどの支援制度を利用する
1つ目の方法は、自身のスキルや知識を身につけて、より高い価値を会社に提供できるようになることです。そのためには、資格取得やスキルアップのための研修を受講したり、新しいことにチャレンジしたりすることが有効です。また、自分の強みや得意なことを理解し、それを活かせる仕事や職場を見つけることも大切です。

2つ目の方法は、転職や副業などによって、キャリアアップの機会を探すことです。転職の場合は、自分のスキルや経験を活かせる会社や職種を探すようにしましょう。また、副業を行うことで、収入アップやスキルアップの機会を得ることができます。

3つ目の方法は、労働組合やハローワークなどの支援制度を利用することです。労働組合であれば、給与交渉や労働条件の改善などのサポートを受けることができます。また、ハローワークでは、求人情報の提供や職業相談などのサービスを受けることができます。

具体的な方法としては、以下のようなものが挙げられます。

資格取得やスキルアップのための研修を受講する
新しいことにチャレンジする
自分の強みや得意なことを理解する
自分のスキルや経験を活かせる会社や職種を探す
副業を行う
労働組合に加入する
ハローワークに相談する
療育手帳を持っている場合、就職や昇進に不利になるのではないかと不安に感じる方もいるかもしれません。しかし、近年では、障害者雇用を推進する企業も増えており、療育手帳を持っている人でも、努力次第で給料を上げることは可能です。自分の目標や状況に合わせて、適切な方法を検討してみてください。

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